従業員の奨学⾦返済額の全額を⽀給 ―奨学⾦返還⽀援制度を開始します―

金下建設は、在籍する従業員が毎月返済している奨学金と同額を手当として支給する「奨学金返還支援制度」を開始いたします。*1 
福利厚生の拡充により、安心して就業できる職場環境を整え、活躍を期待するとともに、優秀な人材の採用に繋げていきます。

制度設立の背景

学生の約2.7人に1人が奨学金を利用していると言われる現在、*2社会人となった若者の奨学金返済による生活の困窮や返済の滞納、 奨学金破産という現実が社会問題化しています。当社におきましても、奨学金を返済している従業員が複数名在籍しております。
また、建設業界におきましては現在深刻な人手不足の状況にあり、土木・建築を志す学生も年々減少傾向にあることから、この状況が長期的に継続することが危惧されています。
当社は、インフラストラクチャの継続的な存続と維持をするためにも、将来の建設技術者を育成することが、当社が果たすひとつの役割であると考えています。経済的理由で従業員や勉学に励む学生が、ものづくりの夢を絶やさぬため、奨学金返還支援制度を設立することといたしました。

制度概要

名称奨学金返還支援制度
対象者当社に在籍し、奨学金を返済している従業員
内容返済している毎月の奨学金返済額と同一の金額を「奨学金手当」として毎月の給与に加えて支給する。
返済総額の上限なし (但し、当制度における月額支給額の上限は30,000円とする。)

*1 在籍中の従業員については、2018年11月9日より本制度を開始しております。
*2 独立行政法人日本学生支援機構発表資料による。

当リリースに関するお問い合わせ先

金下建設株式会社 総務部 神田 TEL:0772-46-3151

PDF版はこちらよりダウンロードできます。ニュースリリース:奨学金返還支援制度

  1. 第69期 第3四半期報告書

  2. 2019年12月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

  3. 第69期 第2四半期報告書

  4. 2019年12月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

  5. 業績予想の修正に関するお知らせ

  6. 第69期 第1四半期報告書

  7. 2019年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

  8. 第68期 有価証券報告書

  9. 第68回 定時株主総会決議ご通知

  10. 第68回定時株主総会招集ご通知

  11. 従業員の奨学⾦返済額の全額を⽀給 ―奨学⾦返還⽀援制度を開始します―

  12. 新卒採用情報リニューアル:2020年新卒採用情報を公開しました。

  13. 平成30年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

  14. 京都府、兵庫県及び福井県に太陽光発電所を開設

  15. 主要株主の異動に関するお知らせ

  16. 第68期 第3四半期報告書

  17. 平成30年12月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

  18. 福知山営業所移転のご案内

  19. 第68期 第2四半期報告書

  20. 株式併合による1株に満たない端数の処理に伴う自己株式の買い取りに関するお知らせ